1. 根据公司制定的门店月度、季度、年度的销售指标，全面负责门店销售运营，及日常行政的监督管理。2. 协调各部门人员的工作管理，货品管理，办公设备管理，门店整洁，员工个人形象的监督管理。3. 对店员进行员工手册培训，产品知识的培训，销售礼仪培训，顾客接待，产品销售，日常工作的正确操作流程做系统指导培训并定期进行员工考核，不合格者给予继续培训。4. 对财务，货品，进行每日审核，保证款项、物品的账实相符，工作流程的正确操作。配合各部门对门店进行的财务核账，物品盘点，并及时进行纠错整改。5. 对每日营业现场各项服务工作进行安排分配，员工排班与调配。6. 挖掘客户资源，建立客户档案，培教员工熟记顾客资料，维护老客户并及时进行售后回访，活动推广。7. 配合公司，厂家指定的产品营销活动，及时给店员传达销售理念，活动方案，争取营业额的提升。8. 完成领导交办的其他工作